• Вы находитесь здесь:

• Главная
• План роботы УВК

Педагогічний колектив Тернівського навчально - виховного комплексу Чугуївської районної ради Харківської області

в 2012-2013 навчальному році працює над єдиною проблемою:

“Освітні моделі розвивальної взаємодії вчителів і учнів в умовах інноваційної системи навчання”.

Головна задача колективу школи в 2012-2013 навчальному році:

Забезпечити безперебійний навчально – виховний процес у школі та охоплення всіх дітей шкільного віку якісним навчанням з урахуванням попиту в освітніх послугах

Навчальна робота:

1. Підвищити результативність участі в предметних олімпіадах і конкурсі МАН на районному рівні.

2. Здійснювати підтримку і педагогічний супровід дітей з особливими здібностями, розробити систему роботи з учнями, які мають один-два бали низького або середнього рівня.

3. Підвищити відповідальність у веденні шкільної документації з метою зниження кількості порушень.

Виховна та соціальна робота:

1. Забезпечити безумовне виконання всіх норм законодавства із захисту дітей пільгових категорій та інших учасників НВП .

2. Виховувати дітей у дусі любові до України, рідного села та школи.

3. Продовжувати профілактичну роботу з правового виховання, формування здорового способу життя.

Методична робота:

1. Здійснення заходів з поглиблення педагогічних знань, методології навчання, практики та методики виховання, психології, етики, формування в молодих учителів посадових умінь і навичок.

2. Здійснення заходів щодо підвищення культури співробітництва педагогів різних поколінь

3. Забезпечити результативну участь вчителів у конкурсах професійної майстерності різного рівня та роботи МАН

4. Підвищення кваліфікації вчителів та якісне проведення атестації, проходження курсів

Господарча діяльність:

1.Скласти загально шкільний план-розвитку та оновлення матеріальної бази та ремонту учбових приміщень

2. Вжити всіх необхідних заходів із забезпечення економного споживання енергоресурсів та інших видів палива.

3. Забезпечити поповнення матеріальної бази для продовження комп'ютеризації діяльності школи.

Адміністративна діяльність:

Забезпечити об’єктивну оцінку особистого внеску кожного співробітника до результатів роботи школи.

Комментарии